מחשבונים לענייני שכר ותעסוקה

גם אנשי נייר ומילים כמונו יכולים היום לעטוף ידע משפטי בטכנולוגיה. מדי פעם אוסיף כאן כלים מקוונים לאנשי משאבי אנוש, שכר וחשבות — ולכל מי שזקוק לתשובה מהירה לשאלה שבה דיני עבודה ומתמטיקה נפגשים. הכלים מעודכנים להוראות החוק והפסיקה, אך נועדו לתת אינדיקציה כללית בלבד ואינם מהווים ייעוץ משפטי.

מחשבון תקופת הודעה מוקדמת

חישוב אורך תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת בפיטורים או התפטרות, בהתאם לוותק העובד וסוג שכרו, על פי חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, תשס"א-2001.

למחשבון

מחשבון תוספת גלובלית

חלוקת שכר חודשי כולל לרכיב שכר בסיס ולרכיב תוספת גלובלית לשעות נוספות, בהתאם לאומדן שעות נוספות שנקבע בפסיקה כתנאי לתקפותו של הסדר מסוג זה.

למחשבון

מחשבון תקופות היעדרות לרגל לידה

חישוב אורך חופשת הלידה, החופשה ללא תשלום שניתן לצרף לה, מועד החזרה המשוער לעבודה ותקופת ההגנה מפיטורים, בהתאם לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954.

למחשבון

יש לכם שאלה שהמחשבונים לא נותנים עליה מענה, או שאתם זקוקים לליווי משפטי פרטני? ניתן ליצור קשר כאן.

Frequently Asked Questions

1 אילו מחשבונים לדיני עבודה זמינים באתר?

האתר מציע שלושה מחשבונים עיקריים: מחשבון תקופת הודעה מוקדמת, מחשבון תוספת גלובלית לשעות נוספות, ומחשבון תקופות היעדרות לרגל לידה. כלים אלו נועדו לסייע בחישובים הקשורים לדיני עבודה בישראל.

2 האם המחשבונים מספקים ייעוץ משפטי מחייב?

לא, המחשבונים נועדו לתת אינדיקציה כללית בלבד ואינם מהווים ייעוץ משפטי מחייב. הם מעודכנים להוראות החוק והפסיקה, אך אינם מחליפים ליווי משפטי פרטני.

3 למי מיועדים המחשבונים הללו?

המחשבונים מיועדים לאנשי משאבי אנוש, שכר וחשבות, ולכל מי שזקוק לתשובה מהירה לשאלות המשלבות דיני עבודה ומתמטיקה. הם מספקים כלי עזר ראשוני להבנת חישובים שונים.

4 מתי כדאי לפנות לייעוץ משפטי אישי בנוסף לשימוש במחשבונים?

מומלץ לפנות לייעוץ משפטי אישי כאשר יש לכם שאלה שהמחשבונים אינם נותנים עליה מענה, או כאשר אתם זקוקים לליווי משפטי פרטני ומקיף. המשרד מציע מומחיות בדיני עבודה לטיפול במקרים ספציפיים.