לקוחות וחברים יקרים,
היתר שעות נוספות שניתן ב-4.10.2020 על ידי שר העבודה אפשר למעסיקים להעסיק עובדים עד 14 שעות ביום במהלך חודש אוקטובר 2020. מטרתו הייתה לאפשר גמישות תעסוקתית עקב היעדרויות עובדים בתקופת "סגר" אוקטובר. ההיתר הגביל את מספר השעות הנוספות המצטבר ל-25 בשבוע ו-90 בחודש, וקבע כי סך שעות העבודה השבועיות לא יעלה על 67. בנוסף, מעסיקים בענפי התחבורה, הבנייה והתשתיות לא היו רלוונטיים להיתר זה, ונדרשה הפסקה נוספת של רבע שעה בין השעות ה-12 ל-14.
היתר שניתן אתמול, 4.10.2020, על ידי שר העבודה (לנוסח המלא לחצו – היתר כללי שעות נוספות) מאפשר להעסיק עובדים, במהלך החודש הנוכחי (אוקטובר 2020), בהיקף של עד 14 שעות ביום בכפוף לתנאים הבאים:
- ניתן להעסיק עובד בהיקף החריג כאמור לא יותר מ- 8 פעמים בחודש.
- מעבר להפסקות הרגילות להם זכאי עובד נדרשת הפסקה נוספת של 1/4 שעה לפחות בין השעות ה- 12 ל- 14.
- מספר השעות הנוספות המקסימלי המצטבר האפשרי במהלך השבוע הוא 25 ובמהלך החודש הוא 90.
- מספר שעות העבודה הכולל, רגילות ונוספות, בשבוע העבודה לא יעלה על 67.
- אם אתם מעסיק המעסיק מעל 20 עובדים אפשר להשתמש בהיתר רק אם לפחות 20% ממצבת העובדים נעדרת מסיבות שאינן תלויות בכם ולא ניתן לבצע את העבודה באותה תפוקה, עם יתר העובדים, ללא שימוש בהיתר. שימו לב שאם העבודה אצלכם הינה בקפסולות או במשמרות הרי את התנאי הנ"ל ניתן לבחון מול מצבת עובדי אותה משמרת/קפסולה ולא מול כלל עובדי הארגון.
- אם אתם מעסיק בענפי התחבורה, היסעים, הובלה, בניה, תשתיות , צמ"ה, עבודות ציבוריות או שיפוצים – ההיתר לא רלבנטי לכם.
לידיעתכם,
עודד ערמוני