לשון הרע של מנהל מול עובדיו

עד כמה מנהל יכול להיות חופשי בלשונו?

באיזה מידה עלול הוא להיחשף לתביעת לשון הרע מצד עובדיו?

להמשך קריאה>>>

העובד חלש והמעביד חזק? היפוך כוחות בחברת סטארט- אפ

האם המאפיינים היחודיים של עבודה בחברת סטארט- אפ משנים את התפיסה הבסיסית של חוסר שיוויון בכוח המיקוח בין עובד למעסיק?

להמשך קריאה>>>

שעות עודפות או שינוי בחלקיוות המשרה- מורה נבוכים או שמא נותרנו נבוכים

כיצד יש לחשב זכויות שונות (כגון: הבראה, פיצויים, פנסיה ועוד) לעובד אשר החל עבודתו במשרה חלקית,

אבל בפועל חורג מאותו היקף משרה?

להמשך קריאה>>>

רשתות חברתיות- אזור הדמדומים של חופש הביטוי, גם במקום העבודה

עובדת פוטרה לאחר שפרסמה פוסט בפייסבוק הפרטי שלה המשווה בין שואת היהודים למה שעוברים הפלשתינאים כיום- ביה"ד חייב להחזירה לעבודה.

מה ניתן ללמוד מכך?

להמשך קריאה>>>

ככה לא מטפלים בהטרדה מינית!

גם חברת הייטק גדולה, אשר ניתן להניח כי פעילותה מסודרת ומאורגנת כמעט בכל היבט שהוא, נכשלת כשלון חרוץ בטיפול באירוע של הטרדה מינית.

כיצד יש לנהל זאת נכון?

להמשך קריאה>>>

מעקב אחרי עובדים- הגבול הדק שבין מותר לאסור!

מעסיקים מתלבטים רבות בשאלה האם הם רשאים לשכור חוקר פרטי אחר עובד. האם יכולים להתקין בעסק מצלמות?

להקליט שיחות טלפון של עובדים?

מה המותר והאסור בתחומים אלו?

להמשך קריאה>>>

תזכורת חשובה בעניין פנסיה חובה

ביום 6.1.2013 התעדכנו שיעורי ההפרשות לפנסיה חובה בהתאם לצו ההרחבה החל על כלל המשק, וכן התעדכן השכר הממוצע במשק.

להמשך קריאה>>>

העליון: הלנה היא גם עבירה חמורה על חוק שכר מינימום

על פי פסק הדין של בית המשפט העליון איחור בתשלום שכר העבודה הינו לא רק מעשה של הלנת שכר והפרה של חוק הגנת השכר, אלא גם עבירה פלילית על חוק שכר המינימום.

להמשך קריאה>>>

מקסימום מידע על חוק שכר המינימום

כל מה שצריך לדעת על עדכון שכר המינימום, חישוב השכר לעניין שכר מינימום ואכיפה מנהלית של חוק זה.

להמשך קריאה>>>

כל מה שרציתם לדעת על דיני עבודה

לרגל כניסתו לתוקף של חוק הגברת אכיפה של דיני עבודה, על המעסיקים להתכונן למציאות החדשה בבוקר שאחרי...

להמשך קריאה>>>

חופשה ללא תשלום- חל"ת

חופשה ללא תשלום יכולה לשמש כלי נוח למעסיק וגם לעובד במצבים רבים.

מהם מאפייניה העיקריים של החופשה ללא תשלום?

להמשך קריאה>>>

סנקציות פליליות חמורות בגין ניכויים משכר עובדים

תיקון 24 לחוק הגנת השכר הוסיף סנקציות פליליות חמורות בגין ביצוע ניכויים מהשכר מעבר לרשימת הניכויים המותרת שבחוק הגנת השכר.

להמשך קריאה>>>

"פיטורי מיתון....?" תמתינו רגע.... שינוי תנאי העסקה כחלופה לפיטורים

מהן החלופות העומדות בפני מעסיקים למהלך של פיטורי מיתון והתייעלות?

להמשך קריאה>>>

חוזה עבודה אישי- מושגי יסוד 

מושגי יסוד הנוגעים למהות חוזה העבודה, צורת חוזה העבודה ותוכנו.

להמשך קריאה>>>