פרסומים

לשון הרע של מנהל מול עובדיו אפריל 2015

עד כמה מנהל יכול להיות חופשי בלשונו?

באיזה מידה עלול הוא להיחשף לתביעת לשון הרע מצד עובדיו?

להמשך קריאה>>>

העובד חלש והמעביד חזק? היפוך כוחות בחברת סטארט- אפ פברואר 2015

האם המאפיינים היחודיים של עבודה בחברת סטארט- אפ משנים את התפיסה הבסיסית של חוסר שיוויון בכוח המיקוח בין עובד למעסיק?

להמשך קריאה>>>

שעות עודפות או שינוי בחלקיוות המשרה- מורה נבוכים או שמא נותרנו נבוכים דצמבר 2014

כיצד יש לחשב זכויות שונות (כגון: הבראה, פיצויים, פנסיה ועוד) לעובד אשר החל עבודתו במשרה חלקית, אבל בפועל חורג מאותו היקף משרה?

להמשך קריאה>>>

רשתות חברתיות- אזור הדמדומים של חופש הביטוי, גם במקום העבודה נובמבר 2014

עובדת פוטרה לאחר שפרסמה פוסט בפייסבוק הפרטי שלה המשווה בין שואת היהודים למה שעוברים הפלשתינאים כיום- ביה"ד חייב להחזירה לעבודה.

מה ניתן ללמוד מכך?

להמשך קריאה>>>

ככה לא מטפלים בהטרדה מינית! נובמבר 2013

גם חברת הייטק גדולה, אשר ניתן להניח כי פעילותה מסודרת ומאורגנת כמעט בכל היבט שהוא, נכשלת כשלון חרוץ בטיפול באירוע של הטרדה מינית.

כיצד יש לנהל זאת נכון?

להמשך קריאה>>>

מעקב אחרי עובדים- הגבול הדק שבין מותר לאסור! מרץ 2013

מעסיקים מתלבטים רבות בשאלה האם הם רשאים לשכור חוקר פרטי אחר עובד. האם יכולים להתקין בעסק מצלמות? להקליט שיחות טלפון של עובדים?

מה המותר והאסור בתחומים אלו?

להמשך קריאה>>>

תזכורת חשובה בעניין פנסיה חובה ינואר 2013

ביום 6.1.2013 התעדכנו שיעורי ההפרשות לפנסיה חובה בהתאם לצו ההרחבה החל על כלל המשק, וכן התעדכן השכר הממוצע במשק.

להמשך קריאה>>>

העליון: הלנה היא גם עבירה חמורה על חוק שכר מינימום ינואר 2013

על פי פסק הדין של בית המשפט העליון איחור בתשלום שכר העבודה הינו לא רק מעשה של הלנת שכר והפרה של חוק הגנת השכר, אלא גם עבירה פלילית על חוק שכר המינימום.

להמשך קריאה>>>

מקסימום מידע על חוק שכר המינימום ינואר 2013

כל מה שצריך לדעת על עדכון שכר המינימום, חישוב השכר לעניין שכר מינימום ואכיפה מנהלית של חוק זה.

להמשך קריאה>>>

כל מה שרציתם לדעת על דיני עבודה מאת עו"ד עודד ערמוני יוני 2012

לרגל כניסתו לתוקף של חוק הגברת אכיפה של דיני עבודה, על המעסיקים להתכונן למציאות החדשה בבוקר שאחרי…

להמשך קריאה>>>

חופשה ללא תשלום- חל"ת אפריל 2009

חופשה ללא תשלום יכולה לשמש כלי נוח למעסיק וגם לעובד במצבים רבים.

מהם מאפייניה העיקריים של החופשה ללא תשלום?

להמשך קריאה>>>

סנקציות פליליות חמורות בגין ניכויים משכר עובדים מרץ 2009

תיקון 24 לחוק הגנת השכר הוסיף סנקציות פליליות חמורות בגין ביצוע ניכויים מהשכר מעבר לרשימת הניכויים המותרת שבחוק הגנת השכר.

להמשך קריאה>>>

"פיטורי מיתון….?" תמתינו רגע…. שינוי תנאי העסקה כחלופה לפיטורים דצמבר 2008

מהן החלופות העומדות בםני מעסיקים למהלך של פיטורי מיתון והתייעלות?

להמשך קריאה>>>

חוזה עבודה אישי- מושגי יסוד  דצמבר 2008

מושגי יסוד הנוגעים למהות חוזה העבודה, צורת חוזה העבודה ותוכנו.

להמשך קריאה>>>